Willkommen bei der Strategischen Personalentwicklung des HZB

Im Rahmen der HZB-Strategie 2020, die die Entwicklung des HZB als flexible Organisation beschreibt, übernimmt die Personalentwicklung zentrale Aufgaben: sie unterstützt alle HZB Mitarbeitenden bei der Verfolgung ihrer individuellen Karriereziele, begleitet ihre fachliche und persönliche Weiterentwickelung und motiviert sie, sich auf neue Aufgaben vorzubereiten. Sie begleitet den wissenschaftlichen Nachwuchs sowie die kaufmännischen Auszubildenden. Sie unterstützt neue und auch etablierte Teams dabei,  effektive Kommunikation und Kooperation aufzubauen. Mit den Schülerlaboren lädt sie schon die Jüngsten zu einer Befassung mit Energie und Materie ein. Zudem unterstützt die Personalentwicklung am HZB die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Qualifizierung und Personalentwicklung

Promovierendenkoordinierung

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Ausbildungskoordination