Some ideas are too early for a pitch, too open for a clear transfer pathway — and too promising to leave unexplored. So, if you have an idea connected to your research or expertise but are not yet sure where it could lead. Then Campus Club – idea2action might be for you.

idea2action is a free three-month programme for researchers who want to give an early idea the time, structure and fresh perspectives it needs to move forward.

Across three interactive co-working days in Adlershof, you will shape your idea, explore its potential, exchange with peers and experts, build useful connections and work towards a realistic next step.

No finished concept. No business plan. No predefined destination.

You bring the idea and drive its development.

Programme dates: 11 November 2026 · 9 December 2026 · 20 January 2027

We are pleased to open the call for applications for Campus Club – idea2action: A Greenhouse for Curious Minds.

Application deadline: 2 October 2026 Language: English Participation: Free of charge Applications: Individually or in teams of up to 3

Alle zwei Wochen laden wir Sie zum Austausch bei einer Tasse Kaffee in die Cafeteria ein. Lernen Sie das Team für Nutzerkoordination kennen, entspannen Sie sich mit Ihren Kolleg*innen, lassen Sie sich von anderen Wissenschaftler*innen inspirieren und laden Sie Ihren Koffeinspiegel für den Endspurt der Woche wieder auf.

Internationale Konferenz, die sich der Erforschung dynamischer funktioneller Grenzflächen durch Operando- und In-situ-Charakterisierung widmet. Die ONI bringt führende Forscher zusammen, die die Grenzflächenwissenschaft durch Experimente, Theorie und Materialdesign vorantreiben, und bietet ein einzigartiges Forum, um das Verständnis dynamischer Grenzflächen auf atomarer und molekularer Ebene in den Bereichen Katalyse, Elektrochemie, Batterien und Energiematerialien zu vertiefen.

Das wissenschaftliche Programm umfasst Keynote-Vorträge, eingeladene und eingereichte Vorträge, Postersessions sowie eine von „Nature Catalysis“ moderierte Podiumsdiskussion, in der führende Forscher neue wissenschaftliche Herausforderungen und zukünftige Richtungen in der Operando-Nanoskala-Wissenschaft erörtern werden. Ergänzend zum wissenschaftlichen Programm werden bei einer zweiten hochrangigen Podiumsdiskussion Vertreter aus Wissenschaft, Industrie und Politik zusammenkommen, um zu erörtern, wie Wissenschaft und Innovation die globale Energiewende beschleunigen können. 

Viele Menschen setzen sich für Gleichberechtigung ein. Dennoch überlegen queere Mitarbeiter*innen nach wie vor sorgfältig, wann, wo und ob sie am Arbeitsplatz ganz sie selbst sein können. Warum ist Pride also immer noch wichtig? Was passiert, wenn Menschen schweigen? Und welche Rolle spielt ihr – als Kolleg*innen, Führungskräfte und Verbündete – dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle entfalten können? Unabhängig davon, ob Sie sich selbst als queer identifizieren, sich noch in der sexuellen Orientierung befinden oder nicht: Diese Veranstaltung richtet sich an alle, die verstehen möchten, wie Inklusion Kultur, Zusammenarbeit und Leistung prägt. Ohne Verbündete gibt es keine Inklusion. Während beim Pride oft queere Stimmen im Mittelpunkt stehen, findet bedeutender Wandel erst dann statt, wenn sich alle an der Diskussion beteiligen. (Registration benötigt)

To all female scientists, let‘s go on a journey of discoverytogether. Our workshop is designed for all women andpeople that identify as women who want to strengthen theirpersonal and professional growth. Our goal is to create a safespace that recognizes and empowers this diversity, fosteringan environment where all participants, regardless of theirgender identity. Let yourself be inspired by peers as well asfemale sciencepreneurs who have taken this path and sharetheir insights through short videos.

Discover the real-world potential of your work in the YoungEntrepreneurs in Science Workshop! Learn to apply empathyto better understand your users and stakeholders, explorethe why behind your research through the golden circleframework, and brainstorm practical use cases with fellowscientists. Get inspired by real startup founders, break theentrepreneurial stereotype, and find out about startupsupport services in Germany.

Klassismus bezeichnet Diskriminierung aufgrund der sozialen Herkunft oder sozialen Position. In der Wissenschaft zeigt er sich unter anderem in Zugängen zu Netzwerken, Karrierechancen, Beschäftigungsbedingungen und Vorstellungen davon, wer als „exzellent" gilt. Der Vortrag nimmt diese Ungleichheiten auf wissenschaftlichen Karrierewegen in den Blick. (Registration benötigt)

Alle zwei Wochen laden wir Sie zum Austausch bei einer Tasse Kaffee in die Cafeteria ein. Lernen Sie das Team für Nutzerkoordination kennen, entspannen Sie sich mit Ihren Kolleg*innen, lassen Sie sich von anderen Wissenschaftler*innen inspirieren und laden Sie Ihren Koffeinspiegel für den Endspurt der Woche wieder auf.

What impact would you like to create with your research?By looking at the golden circle framework, this workshopfocuses on the WHY behind your work. With a view to theSustainable Development Goals you will think about thepotential areas of impact you can create with your ownresearch. You will also reflect about user groups and the net-work of stakeholders that surround you and your research.Brainstorm potential use cases and help each other to takeyour ideas to the next level.

With the series of annual user meetings, we bring together our user community to intensify scientific exchange and stimulating new collaborations. The meetings will provide an overview of the many exciting and inspiring research results obtained at our facility in the past year and will emphasize on future developments in particular on BESSY III. Plenary talks, discussions, a public lecture, the market place of innovation and a poster session will provide vast possibilities of information and discussion. The bestowals of the 'Prizes for Young Scientists' donated by the Freundeskreis Helmholtz-Zentrum Berlin e.V. (FHZB) are traditional highlights of the user meetings.